LUGAR DE LA REUNION | FECHA / DURACION | MINUTA No | |||
Universidad de Oriente (Núcleo Monagas) | 05-03-2011 / 30 min. INICIO: 4: 20 PM. TERMINO: 4:55 PM | 02 | |||
ASUNTO | ASISTENTES | ||||
Aspectos Fundamentales Del Nuevo Proceso Laboral Venezolano. Ley Orgánica Procesal del Trabajo | Abg. (M.Sc) Lisandro Zapata. Grupo Expositor integrado por los siguientes participantes: Solandy Rey y Rosa González | ||||
Nº | PUNTOS TRATADOS | COMENTARIOS, ACUERDOS Y COMPROMISOS | RESPONSABLE | ||
1 | El Equipo expositor inició con la proyección de un video “Describieron el contenido de su exposición | Desde la Introducción y el surgimiento de la LOPT hasta la estructura y conclusiones | Rosa González | ||
2 | Surgimiento de la LOPT | Entra en vigencia el 13 de Agosto de 2002 y se fundamenta en los artículos 26 y 257 de la República Bolivariana de Venezuela. | Rosa González | ||
3 | Objetivos de la LOPT | En su artículo 1 la ley tiene como objeto garantizar la protección de los trabajadores en términos previstos en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, de una jurisdicción laboral autónoma, imparcial y especializada. | Rosa González | ||
4 | Principios de la LOPT | Principio de autonomía y especialidad de la jurisdicción laboral. Principio de gratuidad Principio de oralidad Principio de publicidad Principio de abreviación Principio de rectoría Principio contrato de trabajo contrato realidad Principio de la sana critica Principio de uniformidad procesal | Rosa González/ Solandy Rey | ||
5 | Estructura de la LOPT | La ley se divide en varios títulos y estos en capítulos. Estos son los títulos: Título I: Disposiciones Generales Título II: De los Tribunales del Trabajo Título III: De la Inhibición y la Recusación Título IV: De las Partes Título V: De los Lapsos y Días Hábiles Título VI: De las Pruebas Título VII: Procedimiento ante los Tribunales del Trabajo Título VIII: De la Estabilidad en el Trabajo Titulo IX: Vigencia y Régimen Procesal Transitorio | Solandy Rey | ||
6 | Presentación de Mapa Conceptual | Se describió el mismo de manera sencilla e entendible | Solandy Rey | ||
7 | Conclusiones | Dentro de los principios destaca la oralidad, ya que este cimienta y califica todo un sistema procesal y junto a la inmediación y concentración deben definir que los conflictos laborales | Solandy Rey | ||
ELABORADO POR: Grupo No 8 , conformado por: - Lugo Luis - Molinos Carlos |
lunes, 7 de marzo de 2011
MINUTA EXPOSICIÓN GRUPO 7: ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL NUEVO PROCESO LABORAL VENEZOLANO
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