LUGAR DE LA REUNION | FECHA / DURACION | MINUTA No | |||
Universidad de Oriente (Núcleo Monagas) | 05-03-2010 / 1 hora 10 min. INICIO: 03:00 hrs. TERMINO: 04:00 hrs. | 06 | |||
ASUNTO | ASISTENTES | ||||
Exposición del Análisis de | Abg. (M.Sc)Lisandro Zapata. Grupo Expositor integrado por los siguientes participantes: Edgar Valdivieso, Aucris Herrera; y demás integrantes de | ||||
Nº | PUNTOS TRATADOS | COMENTARIOS, ACUERDOS Y COMPROMISOS | RESPONSABLE | ||
1 | El Equipo expositor inició con la definición de Función Pública dada por tres autores, además de que y quién es un funcionario público. | La esencia fundamental de esta punto fue dar a entender al personal presente la definición básica acerca función pública. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
2 | Fundamento Constitucional | Se dijo que | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
3 | Nacimiento de | Se indicó que esta Ley estaba basada en | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
4 | Objetivos de | Se mencionaron los objetivos fundamentales de esta Ley entre los cuales resumidamente destacan los siguientes: Crear el marco regulador que conforme un sistema de incentivos definidos para el funcionario público, Promover que el funcionario público se identifique como servidor público, Crear un régimen que oriente la actuación de los funcionarios públicos hacia una conducta intachables, entre otros. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
5 | Estructura de | Se describió la estructura de la ley indicando que está conformada por 8 títulos, que a su vez se disgregan en capítulos y estos a su vez en artículos. Estos títulos están representados de la siguiente manera: TITULO I: Disposiciones Fundamentales. TITULO II: Dirección y Gestión de TITULO III: Funcionarios y Funcionarias. TITULO IV: Personal Contratado. TITULO V: Sistema de Administración de Personal. TITULO VI: Responsabilidad y Régimen Disciplinario. TITULO VII: Medidas Cautelares Administrativas. TITULO VIII: Contencioso Administrativo Funcionarial. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
6 | Aportes significativos de | En este punto se nombraron once (11) aspectos significativos que tiene esta ley, entre ellos destacan los siguientes: Fortalecer las potestades administrativas sobre las variables de ingreso, ascenso y egreso; otorgar al órgano rector de la función pública, la potestad de ejercer la dirección de la función pública; incorporar la obligación que tienen los supervisores de efectuar la evaluación del desempeño; permitir que la transferencia de funcionarios a otras Administraciones Publicas se efectúe de una forma clara y transparente; entre otros. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
6 | Sugerencias y Observaciones | Se sugirió que se resumiera la estructura de la ley a modo de presentación, ya que se mostraron muchos artículos, esto a manera de generalizar la función de cada capítulo. | Equipo expositor, audiencia y Docente de la cátedra | ||
ELABORADO POR: Grupo Expositor No 7 , conformado por: -Rosa González Solandy Rey | |||||
lunes, 7 de marzo de 2011
Minuta equipo N° 6. Análisis de la Ley del Estatuto de la Función Pública
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